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この街で、自分らしく働く

大阪の地で、等身大の挑戦を

働くことは、決して楽なことばかりではありません。
思い通りにいかない日もあれば、踏ん張りが必要な場面もある。
だからこそ、どんな場所で、誰と一緒に働くか。
その選択が、日々の支えになっていくと、私たちは考えています。

OGKは、大阪の街に根ざし、ものづくりを通じて地域と共に歩んできました。
暮らしを大切にしながら、目の前の仕事に真摯に向き合う。
そんな日々の中で、等身大の挑戦を重ねていくことを、私たちは何よりも大切にしています。

仲間と支え合い、誠実に日々を積み重ねていく。
派手さはなくとも、一つひとつの仕事に込めた誇りが、
やがて確かな信頼と品質を生み出していきます。
OGKで、自分らしい働き方を始めてみませんか？

会社の想いや歩みに関心がある方はこちら

数字で見るOGK

チャイルドシートの販売実績や勤続年数、通勤事情など、
データから見えてくるOGKの働きやすさと安定感をご覧ください。

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待遇・福利厚生

OGKで働く社員が安心して長く活躍できるよう、充実した待遇と福利厚生を用意しています。
各種保険・手当はもちろん、健康や生活のサポートも整っています。

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  法律に基づき、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。安心して働ける環境を整えています。

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  会社負担で団体生命保険に加入。希望者には団体医療保険制度も用意し、もしものときも安心です。

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  毎年、人間ドック相当の精密な健康診断を全社員に実施。予防と早期発見に努め、健康をサポートします。

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  産業医が定期的に訪問し、社員の心身の健康に関する相談に応じています。安心して悩みを相談できる環境です。

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  アクサ生命の健康経営サポートパッケージを活用し、電話相談やカウンセリングを利用できます。

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  法律に基づいた育児・介護休暇制度を導入。ライフステージが変わっても、安心して仕事が続けられる環境を整えています。

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  法定の年次有給休暇とは別に、会社の規程に基づき付与される休暇です。慶弔休暇や永年勤続の表彰にともなう休暇などがあります。

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  育児や介護など、社員の状況に合わせた短時間勤務制度を導入。柔軟な働き方で、多様なライフスタイルをサポートします。

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  社員一人ひとりの生活を支えるため、住まいや通勤、家族構成に応じた手当を支給しています。

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  実績と評価に基づき、年1回の昇給と年2回の賞与があります（会社の業績に応じる）。頑張りを正当に評価し、社員の成長を後押しします。

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  部署を超えた交流を育む社内イベントを多数開催。季節行事などで社員同士のつながりを大切にしています。

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  誕生日や永年勤続のお祝いに、会社からささやかなプレゼントを贈呈。感謝の気持ちを伝える取り組みです。

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  休憩スペース設置や全社員分の緊急避難セット配備など、快適で安全な職場環境整備に注力しています。